天狼星计算机解决方案公司重申.平等就业机会和平权行动政策
为了确保我们的平等就业机会和平权行动(EEO/AA)政策和计划的成功, 我想重申一下小天狼星在这个问题上的政策.
首先，天狼星仍然是均等就业机会/AA雇主. 我们的正规的彩票app软件下载增长和竞争力的持续成功，在很大程度上取决于我们在均等就业机会和机管局合规计划方面的努力，以及对所有可用人才的充分和有效利用. 为此, 天狼星的政策是为所有雇员和求职者提供均等就业机会，而不考虑种族, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 民族/国籍, 年龄, 怀孕, 残疾, 在美国的制服服务或受保护的退伍军人身份, 遗传信息, 祖先, 婚姻状况, domestic partnership; and/or any other protected class status. 我们的均等就业机会/AA政策适用于所有就业领域, 部分包括:招聘, 招聘, 补偿, 好处, 促销活动, 转移, 培训和发展, 纪律, 放电, and recreational and social activities; and includes an interactive process for qualified 残疾人 and disabled veterans who request a reasonable accommodation.
第二个, 作为联邦政府承包商, 天狼星被要求每年制定书面的平权行动计划(aap)，以雇用和提高就业合格的妇女, 少数民族, 残疾人, 和保护退伍军人. 这些计划的相关部分可在正常工作时间通过联系员工服务部的Ann Nghiem或Jeanett Gutierrez进行检查.
第三, 通过管理授权和工作人员分配说明如下, 本公司EEO/AA政策已付诸实施, 合规工作和结果受到监控. 天狼星员工服务高级副总裁负责均等就业机会/AA合规计划的总体方向. 这些项目的管理职责已委托给天狼星的人力资源合规经理, 巴德博文. 有关均等就业机会/AA政策或aap的问题，请向巴德提出 .
第四, 公司致力于提供一个没有歧视的工作环境, 骚扰, 和/或基于种族的报复, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 国家的起源, 年龄, 怀孕, 残疾, 退伍军人服役或受保护的退伍军人身份, 遗传信息, and/or any other protected class status; and every 小天狼星 man年龄r and employee is responsible for day to day compliance with the policy. 天狼星不会容忍任何形式的歧视, 骚扰, and/or retaliation in the workplace; and will hold man年龄rs and employees who violated this policy accountable, 包括任何必要的纪律和开除. 天狼星的均等就业机会/AA政策提供了更具体的信息, 以及在新员工入职培训期间提供给员工的培训材料, 定期更新和年度主管/经理培训.
第五, 如果你觉得自己受到了歧视, 骚扰, 或者因为你的种族而报复, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 国家的起源, 年龄, 怀孕, 残疾, 退伍军人服役或受保护的退伍军人身份, 遗传信息, and/or any other protected class status; we encour年龄 you to immediately contact your Human Resources Business Partner or the HR Compliance Man年龄r, 巴德博文, 或利用“开门程序”或“道德热线”. 投诉指控歧视, 骚扰, 和/或报复将以保密的方式迅速进行调查, 包括所有需要的纠正措施.
最后, 我相信我们所有人, 一起工作, 能否创造和维持一个没有歧视的环境, 骚扰, and/or retaliation; while encouraging the full and equal participation of all available talent, 在实现均等就业机会/AA合规目标方面所取得的进展将继续增加天狼星的正规的彩票app软件下载增长和竞争力.
有效的 2021年1月1日
乔莫顿
总裁兼首席执行官
小天狼星